Month: April 2012

Rencontre des porteurs du dossier de l’orientation et des conseillères et conseillers d’orientation – Toronto, les 8 et 9 mai 2012

Le 4 avril 2012, le Ministère a diffusé une note de service pour informer les conseils scolaires que les porteurs du dossier de l’orientation et un maximum de 2 conseillères ou conseillers en orientation sont conviés à une rencontre les 8 et 9 mai 2012 à Toronto. Les participants pourront partager leurs connaissances et leurs pratiques réussies, identifier les besoins actuels en orientation, définir les priorités et planifier les actions qui auront un impact positif sur la réussite des élèves. Le formulaire d’inscription doit être renvoyé au Ministère au plus tard le 16 avril 2012.

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Mise en œuvre des programmes-cadres révisés d’ALF et du PANA – Rencontre des équipes d’experts des conseils scolaires

Le 4 avril 2012, le Ministère a envoyé aux conseils scolaires une note de service annonçant qu’il va rencontrer les équipes d’experts des conseils scolaires les 23 et 24 mai 2012 à Toronto afin de faire le bilan de la 2^e année de mise en œuvre des programmes-cadres d’Actualisation linguistique en français (ALF) et du Programme d’appui aux nouveaux arrivants (PANA). Cette rencontre permettra aux participants d’être informés sur les progrès dans des dossiers connexes, de mieux connaître les ressources disponibles, de partager des pratiques réussies, d’identifier certains défis à relever et de soulever les besoins en termes de formation et d’accompagnement afin de poursuivre la mise en œuvre de ces programmes. Le formulaire d’inscription doit être renvoyé au Ministère au plus tard le 18 mai 2012.

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Plan à long terme du budget de 2012 pour la rémunération dans le secteur public

Le 5 avril 2012, la ministre Laurel Broten a envoyé une note de service aux présidentes et présidents des conseils scolaires pour les informer des changements touchant la rémunération dans le secteur public qui s’appliquent aux conseils scolaires.

Rémunération des cadres – À compter du 31 mars 2012, les restrictions touchant la rémunération des cadres gagnant plus de 100 000 $ par année seraient prolongées de 2 années. Tous les éléments du programme de rémunération seraient gelés, mais la loi autoriserait la rémunération au mérite si elle faisait déjà partie du programme de rémunération et si elle était octroyée à certaines conditions.

Cadre de rémunération provincial – Des discussions plus approfondies seront peut-être nécessaires entre le Ministère et le secteur de l’éducation à propos des conventions collectives, et la coopération des conseils scolaires sera donc appréciée.

Arbitrage des différends – Le gouvernement proposera un ensemble ciblé et équilibré de réformes législatives dans le but d’améliorer la responsabilité, la transparence, l’efficacité et les délais au sein du système d’arbitrage des différends, tout en préservant cette condition essentielle qu’est l’indépendance du processus de prise de décisions.

Pensions du secteur public – Le gouvernement a l’intention de présenter un certain nombre de mesures à ce sujet après consultation des groupes concernés.

La note est accompagnée d’un document d’information du budget de 2012 sur la rémunération dans le secteur public.

Le 11 avril 2012, le sous-ministre George Zegarac a adressé une lettre aux directions de l’éducation, et la ministre Laurel Broten a écrit une lettre aux présidentes et présidents des conseils scolaires. Les deux lettres comprennent le même paragraphe qui semble exprimer leur objet principal :

« Alors que la plupart de nos partenaires représentant le personnel enseignant et le personnel de soutien continuent de prendre part au processus des TDP [tables de discussion provinciales], certaines fédérations d’enseignants ont indiqué leur intention de commencer les négociations collectives locales. Je dois dire que je préférerais franchement que toutes les fédérations continuent de participer aux TDP ou y retournent, mais s’il s’avère que certaines négociations locales devaient avoir lieu, je m’attends à ce que les conseils scolaires assument leurs responsabilités à l’égard des familles ontariennes et négocient des conventions qui respectent les paramètres fiscaux du gouvernement et qui n’aient pas d’effets négatifs sur le rendement des élèves ou sur l’enseignement en salle de classe. »

Les deux lettres annoncent également la diffusion de la note de service 2012:B9, qui précise les attentes du Ministère à ce sujet.